富豪谷底求翻身 第一季

综艺美国2019

主演:Glenn Stearns

导演:内详

 剧照

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更新时间:2024-01-20 00:50

详细剧情

美国亿万富翁 Glenn Stearns 接受挑战,真实再现如何从贫穷汉到价值百万公司的总裁。Glenn 在节目中隐去自己的姓氏,用仅有的 100 美元和一辆卡车开始,在 90 天的时间完成任务。

 长篇影评

 1 ) 和他不一样也没什么

100 美元 90 天变成 100 万美元,这实在是太厉害了。我在许多地方都看到有人给这个节目划重点,总结经验并自我鞭策。

55 岁的老头,只用 100 元和一部卡车徒手创业,这个故事实在超出平常人的想象。可我忍不住会想到:撇开所有元素不说,都是只有 100 块,长期都在操心接下来我吃什么住哪里的穷人,和“这是一场游戏”的富翁,精神状态是不一样的。穷人一直处于“救火”状态,能够喘息时需要休息。而没有后顾之忧的人只要洗个热水澡,马上就能切换成发展模式,开始思考。

一个简单的例子是:经历了这场疫情,今后我都会在家里随时囤着数量可笑的口罩。此刻的我,仿佛再也不会相信“现实世界不需要那么多口罩”了。这大概就是一种创伤,并不是运用所谓“理性思考”就可以化解的。那些决定以后都要囤口罩的人,都和我一样变成了“口罩穷人”。

在剧中让主角脱离风餐露宿状态的 1800 美元,从生存模式转变到发展模式的三个军用级轮胎,居然是转了几天捡来的。捡到价值一万元人民币的“废品”,在中国我想应该不存在。我住的小区实行垃圾分类后,造成了小区保洁的收入降低。因为原本被扔到楼内垃圾桶的纸皮,是他们重要的收入来源。

垃圾被居民统一扔到小区外集中以后,他们开始需要和在大街上拾荒的人竞争。而大街上的拾荒人又分为早晚不同的批次,在截获废纸皮的时间上,有固定工作的小区保洁没有优势。有的保洁会和保安搞好关系,保安就帮助自己要好的楼层保洁,一一告诉那些楼层的居民“纸皮不用拿出去丢,放在楼道里他们会捡”。保洁也会送烟送特产给保安。我妈来看我的时候,则完全不把纸皮扔出去,而是在家攒成一堆,整理捆扎后拿去送给保安。这样他们会对她更客气,也会在她双手提东西时帮她开门。

在我们这儿,一张纸皮里的微薄利益,有这么多人在分配。在美国,居然有价值 1800 美元的轮胎扔在路边。在车行用 1500 美元买旧车,第二天以 7600 美元卖出去。这种差价太不可思议了。我只能说,美国梦就是美国人的梦。要知道这个游戏的起因是,他要证明自己的发达并非运气使然。

我遇到过一个网友,他在一个群里说,自己身无分文又患有肺结核和抑郁症,流落街头,准备自杀。群里有一个人叫他去福州,说可以帮助他住院治疗肺结核。他说自己没有车费。我给他打了几百块钱做旅费。然而第二天他告诉我他没有买到票,钱拿去住旅馆,吃了饭,还买了一些药于是花完了,希望我再给他一些钱,他还需要买一些别的药。我没有给。接着那个福州的姐姐来警告我说,这人问她也要钱了,她觉得是骗子。后来,他问我可不可以当他的女朋友,因为活着没意思。再后来我把他拉黑了,因为不想再收到他裸着身体的照片。

其实我觉得他不是骗子,即使病可能是假的,但他的困境我相信是真的,我相信他的确流落街头,与其去治病不如找个旅馆躺一躺,也许能躺下了就还想要点性生活。但我也知道自己没有能力帮他。因为他只能这样一天天活命,没有一丝余力发展自己了。

其实看到后三集我也感到非常燃,那么激动人心的成功,那么多金句,也不能说我全无收获。但我还是认为在这个故事里,制胜的因素是不可仿效的。当然,努力拼搏和坚持非常闪亮,也许可以模仿。但这些运气、信心、摄像组加持和上帝视角的从容,模仿不来。

节目里有一个大厨因为“情绪管理”不够好,没熬到 90 天真相大白的时刻。她成了这个故事的重要注脚:一个失败者。她大发脾气,搞砸了许多事,她被炒掉了,没有分享到一丁点成功。她看起来好蠢。也许她是活该,谁让她没有“坚持、忍耐、不找借口”,谁让她不具备“成功者的素质”。可问题是,万一她自己也认为自己是活该,她要怎么活下去?

我知道,这只是一个真人秀,一个节目,一个企划,一个脚本。但我看到人们合谋编织和传递这样慕强的故事,活在金字塔顶以下的我,还是感到不安。仿佛财富不仅是物质上的富有,更是一种道德上的审视:拥有财富意味着进取、智慧、能力。贫穷除了意味着物质的匮乏,还意味着愚蠢、懒惰或软弱,在真实人生的痛苦中,再厚厚地涂抹上关于个人品质的判决。金字塔顶的人,原本就已经获得许多奖励。构成金字塔底的普通人,才是世界上数量最多的人,永远如此。

我就是觉得,我们普通人不要因此苛责自己,似乎自己没做出这么棒的事,只是因为“没有富人思维”,似乎“富人思维”只要一转念就可以达成。《了不起的盖茨比》的开头说:“每逢你想要批评任何人的时候,你就记住,这个世界上所有的人,并不是个个都有过你拥有的那些优越条件。”我只是觉得这句话尤其要用在自己身上:“别责怪自己。我要记得,我并不拥有那些优越条件。”

因为那些了不起的人无形中加在我们身上的种种苛责,在现实里已经太多太多。他们赢得游戏,实现梦想,这一切真的很了不起。而我们还活着,也挺了不起的。

最后放一个我最近很喜欢的小视频,内容是一些大爷们在玩耍,名字叫“中国大爷图鉴”。我更想把它叫做“舞蹈”。以前总觉得我们汉族人不大会动换,肢体不够协调,乐感不够好。现在却觉得,是我不自由,我被心里的框架限制了。把别人发明的美丽舞蹈学好,又有多大意思呢?就要跳和每个人都不一样的舞,自己的舞蹈,就应该和任何人都不一样。

而且我发现,这样看待舞蹈以后,无论我多么沉重蠢笨,都不可能不拥有自己的舞步。每个人都是。每个人都拥有一份与生俱来的自由。我想这是生命的礼物,没有什么可以阻止我们随地起舞。

中国大爷图鉴_哔哩哔哩 (゜-゜)つロ 干杯~-bilibili

 2 ) 半真实的卧底亿万富翁

虽然能看出有些地方明显的是节目剧本设置。

但的确,他说的每一条还是值得学习。

先找买家,团队进攻,低买高卖,与当地人或该领域的人建立联系及人脉!

这一切让我想起我的创业历程,也是一样!团队进攻,先找买家,低买高卖,与该领域的人建立联系及人脉!

继续学习中,印象最深的就是将小饰品卖给喝醉酒的人,thats a great idea!

 3 ) American Dream居然能这么鲜活真实可信

American dream is still alive! 我承认我看完的时候,听到这句话就很燃。

90天,从100美元到100万,真是振奋人心的主题。

节目组居然真的找到了一个亿万富翁从零开始干起跟拍也是稀有了。这事儿本身就挺American Dream的。

也许解答了我一部分关于问题“人如何获取财富”的答案。用现在流行的话说,财富是你认知能力的变现?

让我印象深刻的部分,大概是关于他无论面对任何情景的乐观、冷静、韧性、责任心、谦逊、富有创意。他与所有人的相处都很多有启发的部分。

1。 他能坦然而真诚的请求别人的帮助。

2.装修房子的部分在自己也要崩溃的巨大的压力下也一直鼓励队员。

3.他说话的时候总是很真诚的表达自己的意见也考虑对方的感受,却不丧失原则。之所以能达成这个平衡,是因为它的原则是以团队利益为优,而不是自己的面子什么的。对我说的就是和Christine冲突的这一段。要忍着痛苦放弃不合适的队员,有时候比面对资源短缺之类的事情还困难得多。

4。 每一次努力的结果虽然并不完全和预期一致,但他总是能接受并很快调整好状态,同时,每一次的小结果仍都在朝着他的战略目标前进。我早已知道如果要赢得一场战争,无需在意一城一池的得失。可是他这么现实的把这事情展现在眼前的时候,你才发现,原来这个道理你看的懂每一个字,说起来也很简单,却从未真正从心体会。

5. 定下高远的目标,并承受随之而来的压力。

6。 金句小结:

Find buyers first。

Don't Panic.

Tap into the herd mentality.

Create Space for talent.

No is a start of conversation.

Find People Smarter than You.

Lose the battle to Win the War.

Make your competiter Friends.

Resourceful.

Combat is Optional.

Don't Confuse Efforts with Results.

6。我当然知道,运气是很重要的一环。在他如此紧凑的日程中,好几次的事儿都像是好运爆棚。但没有他的性格、准备、即使好运降临也不会有最后的成功。好运虽然是随机的,努力的人才能接得住它。

7。 读了几篇别人的评论发现了一点很重要但被我忽略:目标感和执行力。从一开始他就眼光远大目标明确,每一步都有明确的时间和目标。用多少天赚到多少钱,通过什么方式来赚钱,倒卖房屋,参加肋排节,租铺子。。。。。

 4 ) 《富豪谷底求翻身》:在归零之后东山再起

《富豪谷底求翻身》:在归零之后东山再起

文/姚小恬

完全切断过去,回到起点,没有人脉、没有钱、没有资源,你有多大把握东山再起?

这是我要真诚的推荐的一部纪录片的内容,Undercover Billionaire Season,中文名《富豪谷底求翻身》(又译作《隐姓亿万富翁》)。

葛伦·史登斯(Glenn Stearns),一位白手起家身家20多亿美元的亿万富翁,为了证明 「美国梦」依然存在,一无所有的年轻人依然有机会凭个人奋斗过上想要的生活,于是他联系Discovery探索频道,发起了这项挑战——

孤身一人,隐藏真实身份,仅携带100美元、一部没有联系人的旧手机、一辆旧皮卡,由节目组把他空投到任一城市,不能选择,然后从0开始创业,在90天内创办一家估值百万美元的新公司,如果新公司的估值不到一百万美元,他会自行投资一百万美元到这家公司。

他的太太说,这是他十年来念念不忘想要做的尝试。

他被节目组空投到了伊利市(Erie),开着他的皮卡,带着100美元和旧手机,上路了。

100美元是什么概念呢?在伊利,最便宜的住宿要50多美元1晚,他甚至不够支付2晚,即使住在车上省去住宿费,光吃喝、给车加油,100美元也最多支撑三四天。他要怎样开启创业?

01. 以终为始,目标明确,严格执行

到伊利市的第一件事,葛伦·史登斯用手机上网查询,弄清楚在当地生活的最低成本,3个月需要3300美元。这成为他第一周的目标——如果整天忙着生计,是不可能创业的。用最短的时间赚够最低的生活成本,然后All in创业。

在葛伦·史登斯那里,他的目标拆解成不同版块的任务:

保障基本生活、寻找创业方向、赚取创业启动资金、搭建团队、投入创业项目、新公司估值。

这些任务有的有先后,有的同时并行,再结合一些有利的时间节点(比如肋排节),再一项一项落实到日程表上,每一项都有精准的Deadline,环环相扣。

而这些不同的任务都可以进一步拆解成更小的任务单元,比如说,知道肋排节的事情之后,他去拜访肋排节负责人以确保在肋排节中他能有摊位在现场,寻找优秀的主厨并且安排试吃,找专业的BBQ顾问,打造专属烤炉,排练流程……

遇到有变故立即调整方案和日程表,然后继续推进。

二手车交易没有卖出预期的最好价值吗?房子的交易也并不如预期吗?都没关系,时间更重要,这些钱已经足够支付XXX的费用以进入到下一环节的工作。

用这个不断完善的 「魔鬼」时间表去管理团队所有人的进程,确保整个项目里的所有人、所有环节,都在以大致相当的节奏推进。

为了确认他的新团队能在肋排节上一炮打响,他打听了顶极烧烤团队能在烧烤节上卖出25000美元的产品,那就以此为销售目标,再结合这几天不同的人流量规律,把目标拆解到每一天,而神奇的是,几乎每次他的目标预估都很精准。

这种高目标、细拆解、强执行……的强大能力,展示的,是 「创业」这件事的 「科学性」。不依靠家族、前辈的荫蔽,不是靠 「在风口上猪都能飞起来」的运气,没有任何的投机取巧,而是科学的、扎实的、从0到1的推进一件事从构想到落地,再获取他应得的利益。我真是太喜欢这种做事风格了!

02. 善于获取有用信息

在通过互联网发现到二手工业轮胎的需求后,基于他对伊利曾是工业重镇的背景了解,他寻遍所有本地的废弃物堆放场所,找到2个符合市场需求的轮胎,几乎0成本(除了时间成本和油的成本)的赚到第一笔钱,1500美元。

这里替他赚到钱的,是敏锐的市场触觉,和获取信息筛选信息的能力。

然后又通过以往的工作和生活经验,找到即将关闭的车行和低价的房子,低买、翻新、高卖,一步步的,赚到了创业的启动资金。

这个过程中,捡废弃轮胎是赚钱的、倒卖车是可以赚钱的、倒卖房子也是可以赚钱的,但他始终目标明确——卖车也好卖房也好,都只是创业过程中为了赚取第一桶金的手段,从不恋战,见好就收,迅速投入到下一阶段的战斗中。

03. 富人的金钱观念:当省则省,当花则花

在赚钱的方式上,他没有任何 「富翁」 「名人」的包袱,只要可以合法的赚钱,所有的选择都是他完成百万创业的阶梯和手段。不管是捡废品、替人拉货还是做保洁、打零工,都可以。

他不怕吃苦,为了省钱以创业,他可以吃泡面、蹭超市的厕所洗漱、睡在车上,但一旦意识到这样睡下去身体可能会吃不消——身体垮了可就不能再继续了,那就毫不犹豫的看医生,找公寓(好在及时卖出了轮胎)。

虽然经济状况还是很不好,但在开啤酒厂需要专业人士的建议时,葛伦·史登斯还是拿出1000美元来咨询律师的意见——然后弄清楚他不可能在90天之内解决许可证的问题,从而及时调整业务方向。

当省则省,当花则花,因为有更长远的目标。

且 「花」都花在 「投资」事业上,花在 「提高生产力」的事情上。

而囿于贫困的人,则往往有两个极端——

要么过于节省,以至于迈不开手脚,错失机会;

要么大手大脚,消费水平超出可承受能力,而导致疲于应付生活,那无形中,其实也会错失许多可以改变生活的机会。

04. 意外面前,永远只找解决方案

再周密的方案在执行中也会有意外发生,这是毫无疑问的事。

遇事不慌张,不发怒,不抱怨,立即寻找解决方案,继续推进,半点犹豫和浪费时间都不会有。

在劝说阿杰不要对出言不逊的人生气时,葛伦·史登斯讲了他年轻时候的故事:

「我气冲冲的离开一场谈判,

说我永远不跟他们合作生意了,

但是我需要这笔生意,

所以他们退回我原本的条件,

回头在我希望的价码之上又多收我五成费用。

为什么?因为我失去冷静。

现在只好吞下代价。」

生意场上真金白银的付出过代价,现在的葛伦·史登斯不会浪费一分钟时间在无用的事情上。

这90天挑战里,他遇到了太多始料未及的情况发生:

买的房子地板有霉菌,那就找专业团队治理,额外损失的时间和钱在后面找补;

定好的店面老板反悔不想租了,那就立刻寻找下一套;

因为无法在90天内办好生产啤酒的执照,那就变通的去寻找不需要生产执照也能做啤酒生意的事儿;

……

富人的每一分钟都是用来赚钱的,他们不会浪费在无谓的抱怨和牢骚上,面对问题和麻烦只有一个态度——永远只寻找解决方案。

05. 团结一切力量,包括竞争对手

一个优秀的领导者,不仅仅是自身优秀,而是能团队一帮优秀的人一起为一个目标而努力。

这群人都是本地的,只有葛伦·史登斯不是;

这群人都是所在领域的顶级大牛,而葛伦·史登斯不懂啤酒也不懂烧烤;

他不了解当地,但他知道去通过当地的小型商业培训中心去寻找商机,同时寻找各行各业里最优秀的从业者,主动建立连接;

他可以不专业,但他会向专业的人来寻求建议;

一次沟通不成功就马上复盘和调整话术,直到成功建立合作;

而他每一次连接到的人,都有着不同的背景和资源和人脉,又给他带来新的朋友和合作伙伴。

要知道,这些人原本都有自己的事情做,而这次创业实验里,他在前期是付不起任何人任何报酬的。

就算有背后跟着摄像机加持的成分在,这些人(其中阿杰,还曾是给他提供了短期工作的老板),能心甘情愿的分出时间和精力 ,实实在在的在为这个项目做了两个月的事——甚至搭上自己的朋友、妹妹、女朋友……去实际的粉刷房子、去肋骨节做服务生,甚至熬夜通宵的筹备……除了他们真的认可葛伦·史登斯本人,以及发自内心的认可这个项目的可行性,我找不到其他理由。

这是领导者的魅力。

他展示了一个可预期的美好图景,并且展示了达成的路径,并且带领着团队,一步一步的,取得一些阶段性的胜利,每一个小的胜利都会激励团队继续奋进;

他还会,在阿杰有摩擦时拦住他,微笑着说,你就当是爸爸劝儿子,听一下。

会在有成员犹疑的时候坚定的说:现在是行动时间。

会在后厨着火的时候第一时间冷静的关掉瓦斯,拿起灭火器;

在团队食材准备不足时,面对即将流失的客人,他果断去竞争对手的摊位买到食材——交谈显示了他成熟的技巧,不着痕迹的解决了大问题。连团队成员都不敢相信,他做到了。

……

他是蓝图的设计者、操盘者、也是领头羊;

他是亿万富翁,早已功成名就,但他仍富有激情,仍愿躬身入局;

他语气温和又眼神笃定;

这样的人,你怎么能不相信他能做成一番事业呢?

是所谓,领导力。

06. 团队需要打大仗,更需要打胜仗

不共同经历 「打大仗」的新团队是很难有紧密的并肩作战的友谊的。

而肋排节,就是这个新团队的大考。

没有压力的时候,你好我好大家都好,而在压力模式下就更容易看出来,每个人的做事方式、沟通方式、团队融合、抗压能力……

共同的目标,一点点阶段性的确定的胜利,都能激励士气。

一起熬夜过通宵过争吵过欢笑过最后取得大胜利,是最好不过的磨合期。

三个月后,葛伦·史登斯将会回到他原有的城市,伊利的生意要继续,他必须要为Underdog BBQ物色接班人。一边推进项目,一边不动声色地观察。

这样高强度高压力的工作状态里,每个人的特征得以更清晰地表现,进而可以放他们在各自适合的岗位上。

不合适的人选,也及时劝退。

主厨克莉丝汀热爱厨房,能做出美味的食物,作为厨师是OK的,但做为主厨,在史登斯已经给过相对精确的业绩预估的情况下,连续2天在库存问题上有重大失误,而且一再发脾气,甩责任,撂挑子。

给过试错机会还在同一个问题上犯错,只能说,她不是合适的人。

葛伦·史登斯及时发现问题,及时沟通解决,在克莉丝汀扬长而去之后,仍然慷慨的付给她1万美金的报酬以表示对她前期付出的感谢。

设计师DAWN虽然数次表达了她的担忧和压力,但还是想方设法解决问题,最终出色完成了房屋和餐厅的设计,她因此得到了2.5万美金的奖励和基金会董事的机会。

阿杰、麦特、克里斯等也都得到很好的经济回报,和合适的位置。

经此一役,团队也才算是真的荣辱与共的团队。

带着团队打胜仗,是领导者的本事。史登斯真的是高手啊。

07. 怕什么,最坏不过是,等你我东山再起

Underdog BBQ最终在第90天完成了开业和评估,估价75万美元,虽然没有完成估值100万美金的目标,但已经非常非常了不起了。更何况这个项目良好的可复制性和成长性,以及节目播出以后带来的知名度的提升,这家企业价值百万只是时间早晚的问题。葛伦·史登斯本人亦履约投资了100万美元。

在现实生活中,史登斯同样是白手起家的亿万富翁,这90天的挑战,也正是他真实人生的缩影。

在功成名就之后发起这样的挑战,它关乎危机感,以及重建生活的勇气。特别适合这个疫情后的春天——

我们以为稳固的生活,可能会突然归零;

以及,你以为归零了,但其实仍然可以重新拥有一切。

应对不确定性,是我们每个人都必须要面对的人生课题。在失去某些后重建生活秩序,需要的,不仅仅是勇气、还有:系统科学的解决问题的方法论;一流的时间观念和执行力;获取信息的能力;情商、沟通能力与协作……等等。

怕什么,最坏不过是,等你我东山再起。

如此,那么便,继续努力。

 5 ) 创业实战的教科书

创业成功有什么秘诀?这是几乎每个创业者或主动或被动都得思考的一个问题。但答案是什么?则可能一千个创业者心中有一千零一个答案。关于这方面的书也是层出不穷,汗牛充栋,有对成功者的总结或他的自我总结,有讲整个理论或其中某个环节理论的,逻辑严密者有之,真情实意者有之,撒点鸡精做汤的则更多。而这部纪录片也是其中一部,不过跟以往所有故事都不一样的是,主角作为一个已经站在创业成功顶端的亿万富翁,换个身份、换个陌生的城市,在一无所有的条件下,用90天的时候立志创建一家百万美金的企业,用真正的实战来告诉阐述他对创业的理解。

因为是全程跟踪的纪录片,在这90天内,故事非常精彩,可谓是步步紧扣、高潮叠起。主角从连生存都有问题的一无所有(仅带100美金和一辆破旧的皮卡车),但逐步认识当地人,确立创业方向,并建立团队,真的在短短90天内建立了一家优秀的企业(优秀的标准就是有一个不错口碑的产品和团结、能实战的团队)。虽然最后的估值没达到目标的100万美金(只有75万美金),但真个目标可以说是完全实现了。整个过程中,虽然有运气的成分(毕竟时间太短了,每次决策都在跟时间抢跑),也借助了全程在跟拍的摄制组的信任背书(比如找资源和确定团队的时候),但这基本无损于整个故事的完整性。

他为什么能成功?这是我在看视频的过程中一直在想的一个问题。现在整理下来,有这么几点收获。

1、以往成功经验带来认知和实战能力是首要因素。

主角虽然没有动用他以往的任何资源(包括金钱、人脉,甚至身份背书),但他对创业的认知和强大的组织、实战能力,是整个故事能够成功的最关键的因素。

他清晰的规划了自己在90天的每个步骤,如何赚钱生存、如何确定项目、如何建立团队、如何赚项目启动资金,甚至如何处理过程中那些出乎意料的变故--对别人来说,这些意外可以说是毁灭性的,比如他最初决定是做精酿啤酒品牌的,但实现告诉他申请牌照的时间都不够;比如转卖的房子装修出现意外,无论预算和时间大大超过预期;比如好不容易确定的主厨因为顶不住压力而半途退场。这些都是他以往的丰富经验告诉他的。

这方面的体验,我之前看史玉柱的故事的时候也有。当时就感觉:如果将一个人的能力通道视为一条河道的话,这些经过大风大浪的成功者无疑都有一条可容纳长江黄河的主河道,就算后来失败了,但因为他之前被拓宽的河道还在,所以重新东山再起的门槛其实是相当低的(犹如在长江的主河道中流经一条小溪)。所以在现实中,投资人确实更喜欢有过往成功经验的创业者。

那对于大部分经验没那么丰富,或者甚至根本没有经验的人来说,怎么办呢?最简单的办法就是学习,结合自己的业务领域,不断的向前辈们学习,而其中看传记是最直接、最系统的办法。每一本传记,都多多少少记录了一个成功故事中所蕴含的经验。不过,这些经验都是别人的,作为创业者,最关键的是需要结合实际情况,也就是结合你所在的业务领域特点、结合你自己的性格特点、结合你所处的时代背景,找出可能的“可吸收点”,然后再在实践中加以验证。

2、创业需要明确的节奏目标和强有力的推进执行

短短90天的纪录片,戏剧性的将整个创业过程高度浓缩了,也前所未有的突出了主角的强大的战略决策能力和执行推进能力。整个剧情被清晰的分成了几步:1)赚够生活费;2)确定创业项目,组建团队;并同时赚取项目启动资金(这里又分了两步,贩卖二手车赚取买卖二手房的1万美金,和买卖二手房赚取启动资金);3)以肋排节、BBQ餐厅和啤酒合作作为主要战略节点,步步推进。

抛开战略决策,这里重点说说执行能力,不得不佩服主角,真的太强大了。要知道,他这个所谓的团队是临时组建的,大家都没有领取一分钱的工资(虽然有摄制组跟拍的背书),但主角硬是“逼”着这个团队在高压下迅速成型,并且具有极强的战斗力。

他的战略其实并不复杂(其实大部分初创公司也没有太多战略可以讲),而这种强执行力则是战略能够顺利推进下去的关键,否则,什么战略都是空中楼阁。这方面,国内的案例则是周鸿祎的360公司(他的战略决策能力实在一般,但那种超强的执行力保证了业务的顺利发展)。

3、主角强大的领导能力,依靠团队、push团队、配置团队

这方面细节很多,我写几点感触特别深的:

1)给予团队成员直接的反馈,尤其是做的好或不好。 他初期的团队凝聚力其实并不强,找大厨的阿杰只发了几个贴了事、新媒体的负责人几十天都看不到人,后期时主厨顶不住压力半途摔手而去,虽然他针对不同情况采取了一些不同的管理技巧,但实质上,他都一一、直接的给了这些人反馈(也就是批评)。这样,有些人顶住压力开始超常发挥了(比如他最后任命为总经理的阿杰),有些人有改善(比如新媒体负责人),有些人顶不住压力走了(比如主厨),但最终确实打造出了一个超强战斗力的团队。

2)实战是锻炼团队的不二法门。 纵观整个过程,他的团队从最初的散漫,到最后成型,其中有几个核心的关键点: 1是房屋装修时。虽然大部分都只是帮忙,但已经可以看出装修负责人和阿杰的强大向心力了。 2是肋排节。忙乱的事务中,又是阿杰发挥出了强大的凝聚力(叫来自己所有家人帮忙),但如此对比的是负责后端的主厨掉了链子。

3)核心团队都是剩下来的,不是选出来的。 两个细节: 1是阿杰和麦克。两人是以后餐馆的绝对核心,主角都给了他们10%的股份。其中麦克属于能力很全面,执行也很到位;阿杰当然也不错,但能力其实不如麦克,但最后主角却是让阿杰做了总经理而不是麦克,其中最关键的是阿杰的投入度远远大于麦克。 2主厨。最初面试的几个主厨中,主角选择那个最有经验的女的,她确实也用心的投入了,但最终因为心态(或者说思维模式的问题),在后厨出问题(一而再,再而三的出现食材断供)时,不反思自己的问题,接受不了主角对其的问责愤而退场。最后团队里留下来的却是最初面试淘汰掉的两个主厨,最后一个负责烧烤,一个负责后厨管理。


下面是我边看边记的一些简要记录。

在线视频网址:http://www.dytt.com/vod-play-id-68492-src-2-num-1.html

第一集:

  • 明确的计划的第一步:7天赚够3300美金的基本生活费。
实际是赚了400多美金,但在第8天因为找到轮胎赚到1500美金。
租房子的费用从预计的625美金降到400多美金。
  • 经验:解决生存问题后,才能保证所有的精力都投入到事业中。
  • 经验:先找买家,再找资源。
  • 经验:建立local人脉(这个local可以是地理上的,也可以是领域方面的),跟他合作,从而进门。
  • 经验:世上没有卑微的工作,通过工作去努力建立自信,带来自我价值,这份自信能帮你迈向下个阶段。

第二集:

  • 计划的第二步:确定创业项目,并组建团队;同时再花一周赚到1万美金(为下一步进入房地产赚钱做准备)。
赚钱:转卖二手车--赚到了9000多美金。
创业项目:找社区商业培训机构帮忙,访谈本地创业者--确定做精酿啤酒。
组建团队:确定项目后,发招聘广告,并面试。
  • 经验:找有拼劲、愿意长期干、相信这个事的人。--你说话时是否直视你,眨眼的频次
  • 经验:进入一个行业创业第一步,是了解这个行业的所有关键细节。
  • 经验:需要灌输信心,要让团队相信你的愿景。

第三集:

  • 计划的第三步:转买卖房子,赚4万美金,并确定项目的开启时间。
项目:精酿啤酒因为牌照时间来不及,没办法开展;他就想不需要牌照但可以卖啤酒的方案,于是想到了开BBQ店同时卖啤酒的主意,并征得了团队的同意,正式开工。
赚钱:利用银行杠杆,买了一个房子,准备翻新后出售来赚取4万美金的创业本金。
  • 经验:精酿啤酒的主意受挫后,他马上寻找新方向。
  • 经验:新方向征得团队同意后,立即安排工作,并指定负责人。
  • 经验:项目执行过程中,发现有做得好的和做得不好的,他不但直接反馈,并通过开会让好的同伴影响做得不好的,以达到目的。
  • 经验:仆人式领导,充分授权给负责人。

第四集:

  • 计划推进
房子装修:出现了变故,屋内发现霉菌,清理多花了5000美金,而且需要拆地板多浪费几天时间。
确定厨师:找到一个不错的候选人,并且需要考察她是否愿意接受改变的心态。
确定参加肋排节活动。
跟当地啤酒厂确定合作。
确定了店面房。
  • 经验:抓住关键事件,确定关键节点。以肋排节为关键节点,安排一系列的时间节点,强力推进。
  • 经验:肋排节和啤酒厂合作这两件事上,他抓住关键人物,务必合作成功。
  • 经验:他的BBQ店跟啤酒厂其实有一定竞争关系,所以他采取双赢策略“化敌为友”。
  • 经验:如果发现人才,可以为他设置独特的岗位,比如他发现来面试的一个厨师不适合作为主厨,但作为肋排节的前台厨师特别合适。
  • 经验:如何面对拒绝。他跟啤酒厂的第一次洽谈失败了,回去反思后调整策略再次谈,一举成功。

第五集:

  • 计划推进
房屋装修进度和新媒体进度都低于预期:在房屋装修上,增加预算,添加人手;在新媒体上,批评和激励负责人。
确定的店面房告吹:一方面准备以肋排节为重点,另一方面同时着手寻找第二家;并顺利确定。
装修后的房子,以7万5千美金的价格卖出;利润为2万美金,刚足支付店面租金和肋排节费用。
  • 经验:做一件陌生的事情之前,先找这个领域的熟手--找了在以往肋排节中取得过好成绩的人。
  • 经验:找比你更懂的人去做,而不只是向他学习--所以他总说很幸运。
  • 经验:有时为了打赢主战场,必须先输掉次要战场--为了尽快筹钱,他比预计便宜一万美金卖掉了房子。

第六集:

  • 计划推进
费用:支出了肋排节的费用后,他只剩下2000多美金,已不足店门的装修费,所以必须在肋排节上大赚一笔才行。
烤炉赶不上进度,责任人压力很大:他采取了多个方式协助其完成。
  • 经验:定目标时,将别人以往的最好目标作为自己最低的目标。
  • 经验:他说,他这辈子发展顺利的时候,多半是身边的人有能力,且清楚自己在做什么。
  • 经验:团队中最好有一个清道夫一样的全能手,帮忙处理团队中的一些麻烦事。
  • 经验:行动之前先做检查,就算他是个边战边走的人,但在商品面世之前也有必要像飞行员在起飞前检查飞机一样。
  • 经验:场面难看的时候,不要随之起舞。压力之下能否保持冷静,是专业与否的差别。
  • 经验:创业就是一团混乱,想熬过难关迈向成功,身边必须有人才相助。

第七集:

  • 计划进展
肋排节的4天,是对团队进行压力测试的4天。
肋排节的两个目标:营收2万5千美金,获一个奖。--结果是:营收2万1千多美金(因为最后一天的大雨影响),获得两个奖(综合并列第一名,和青少年第一名)
食材老是断供,主厨顶不住压力半途退场--经过沟通解决了。
最后一天的大雨,原计划的1万美金泡汤,但因为他们坚持到最后,也营收了5000美金。
  • 经验:抓住每一次细微的机会。肋排卖完后,团队其他人都觉得很好了,挂出“售完”的告示即可,可他觉得应该去借别人的肋排继续。
  • 经验:与竞争对手密切联系,化敌为友--向对手买肋排。
  • 经验:不要在战场上追责,需要稍微等一下--他当场批评主厨的食材管理做的不好。
  • 经验:外界因素都只是借口。比竞争对手忍受更多的痛苦,才能取得更大的成就--最后一天下大雨,别人都收摊了,只有他们一家还在卖。

第八集:

  • 计划进展
换主厨:原主厨因为在肋排节上的不佳表现(主要是顶不住压力,而且不承认自己的问题),在跟主角谈话时又是愤然离去;主角指定在了肋排节中表现出色的烧烤师和主厨管理人员。
最后的结果:餐馆终于在最后一天顺利营业;并获得了75万美金的估值。
  • 经验:别把努力和结果混为一谈。
  • 经验:对于不合适的人选,必须直接给予反馈,虽然会让彼此难受,这样对彼此都好。
  • 经验:人们值的被褒扬,而不是贬低。

 6 ) 大佬学习笔记

不考虑节目效果和真实性,纯记录所有学到的和想到的点。

【1-4集】

建立当地人脉

“下面我要问一个奇怪的问题,你有小叉子嘛?” 此时先把问题预设的很夸张 造成反差

“你就是爱尔兰公主” 不吝啬赞美与表达 让对方感受到热情

“当我坐在车里担忧自己的处境根本无暇思考生意或任何发展之计,你光想着怎么活下去了,所以有个安顿之处非常关键”

“每个社区都有小微企业发展中心……提供咨询服务……”虽然与国情不同 但是值得学的是利用现有提供的免费资源和人脉

待人接物和谈吐的热情

市场调研的重要性

最赚钱的产业就是房地产

这个人谈吐就是老板的样子

“税收 建筑规范

记住对方说的人的名字

在说出价格的时候拿出现金

血汗股份

“你可以从头教我吗?”遇到不了解不知道的一定要问!不要不敢发问 虚心请教对方大多会乐意提供帮助

生活就是这样 你必须振作起来 再次尝试 寻找出路

此路不通 必有他路

你的行为你的说话方式会影响一件事的成败 这使得每个人都愿意帮助他

Underdog

啊啊啊眼里有光的人真的一眼就可以看得出来

计划听起来有希望就会让人想要做出成绩 回报不是即时的 但

“我没有钱你们还会喜欢我吗”“和对我无所求的人在一起的感觉更好”

“我感激你做的一切” 要对人 帮助到自己的人表达最真诚的感谢

相信团队的力量

一定要设置目标 和 阶段性目标

绘制图景 具体的且有野心的

规模意识

立刻行动

紧迫感

读懂人心 善于激励

peer pressure是有效的激励员工的方式。。。

员工认为自己对自己所负责的项目有全权领导的能力

肢体语言

清楚自己的计划和schedule

有野心同时要有执行力

承认上次的错误、强调对方的重要、表达欣赏

重新制定更为简洁明了的战略

 7 ) 被免费商业培训中心震撼了

从Glenn走进伊利市的商业培训中心开始,我从头到尾都是不可置信的表情,我被这个机构的存在震惊了。这里可以免费查到本地的产业类型、排名靠前的企业、各家的营收和利润率?等等,并且还可以找到负责人,负责人都愿意跟他见面,工作人员还可以给他评估创业计划的可行性……要知道,Glenn几乎是一个流浪汉,除了没钱,还没有任何信用基础,即使这样,也可以得到全面的信息和专业的商业咨询服务——这是真的吗? 即使有拍摄团队的加持,这依然相当惊人。

透明且公开的商业大环境,是每个人公平创业的托底。国内的行业是靠隐藏信息、甚至刻意制造不对称来赚钱,他们则相反,所有的东西都是摆在明面上的!彼此的商业根本逻辑完全不一样。

有一个环节我觉得他失误了,酿酒执照的申请周期是法律明文规定,按理在网络上应该是公开信息啊,他却咨询了律师,为几句话支付了1000美元。

另外就是具体的人。

除了男主个人的情绪控制和心理调节能力,一个不可忽视的背景是:他在现实中已经身价上亿,这是他自信心和情绪稳定的托底。他知道自己随时可以退出,不可能崩溃,而真正的穷人是毫无退路的,这一点确实决定了心态的根本区别。

他几次流泪的经历让我非常有感触,虽然整个节目的环节不一定都是真的,但那几次都是真情实感。一次是他在公益组织负责给穷人打饭,一天的工作结束后,他终于明白那些人为什么完全丧失信心更别提野心,因为长期饥饿会彻底摧毁一个人的意志,只要能吃到饭就已经满足了,心无余力,只够操心下一顿饭在哪里。

大概是从四五年前开始,我不再疑惑一部分人“为什么不善良”。

善良也是需要条件和资本的,有些人确实没有条件善良,善良只会让他们的不幸增生,保持不作恶就可以了。

还有一次是他发现自己给了设计师Dawn太大压力,因自责而流泪的时候。

最后就是奖励环节,当他给Dawn开出一张大额支票,Dawn激动得哭了,而他也因为Dawn的反应感动哭了。这里我也看哭了。现实中有许多人像Dawn一样,创造的价值远远超过他们得到的酬劳,但他们没那么幸运,能遇到一个富豪来奖励他们的付出。

在招聘环节,没有留下来的应聘者可能被节目组去掉了,但Glenn还是在几天内幸运地遇到了很多靠谱的员工,技能过硬,人品靠谱,而且愿意一段时间不要报酬,义务干活。(在同样规模的国内小城市开店,我花费半年,提供标准薪酬,依然没有招到一个合适的员工……)

拍摄团队的存在让他几乎避开了一切形式的欺诈。

综上,感觉这部剧在真人秀节目里已经算登峰造极了,有一定的社会意义,个人心态和思维方式都有很强的学习价值。

 8 ) Takeaways of Undercover Billionaire

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 短评

进一步了解了一些美国的情况,社区创业培训中心的普吉程度,真是太让我惊讶了,商业氛围很好。想尽一切办法赚取第一桶金,寻找团队发掘主营业务。

7分钟前
  • 谈刘刘
  • 推荐

即便是一部纯虚构的电视剧也算是很有质量的了,很好地刻画了不同性格的人在创业中的表现,以及他们应得的结果。

10分钟前
  • 苏莫
  • 推荐

全程看完。总结下:落魄到救助站,睡汽车。第一时间打零工,找工作,顺便认识人。发现需求轮胎,找了一星期。顺便一起练摊,有钱倒卖二手车,最重要的一笔是倒卖二手房。有些人就是在这些打零工,做固定工作,捡垃圾,搞倒卖,做一辈子。那没希望。只是解决了生存问题。重点是他在找工作和打零工的时候认识的人。阿杰服装店老板,练摊感情好,搞设计有时间有人脉。在创业中心,空头支票招揽人才,遇到了麦克。市场调研,认识了更多。打算搞实业,其实开始是想太好,投入大,回报小,流程长。90天搞不成。最后结合当地情况,和每个合适的活动,进军餐饮,见效快,资金流转快。这是个创业的好方向,就是非常看后续发展,起得快,也死得快。不过主角抓住了,烧烤节的商机,建立品牌口碑。更重要的是,一个人成不了事,发现人才,留住人才,管理人才,

13分钟前
  • 影君子
  • 力荐

意图过于明显,美国梦得大型广告片

15分钟前
  • freedom
  • 还行

学到了,目标、预算、沟通、追进度、不找借口、信任团队

16分钟前
  • 艾爵
  • 力荐

1、面子一文不值,做事不要意气用事。2、一点点重复的积累,主角从垃圾厂找的轮胎转手卖1800刀,几百块钱的车卖4000多,令我惊叹,这个世界就是在比谁更黑心。但我更敬佩的是主角没有觉得卖轮胎赚钱就一直卖,二手车赚钱就一直都卖二手车,财富的积累是为了达到更大的目标。3、干一行爱一行,既然决定去做便把最好的状态,展现给大家。4、不要把努力和结果混为一谈。5、我认为我学到最重要的东西。先寻找买家再做产品。最近我也有学习大学生创新创业的网课,发现无论是创业还是在生活中,我们有太多,不可预测的事情了。我们不可能做好万全的准备,这个时候,我们所需要的更多是面对生活的勇气。

18分钟前
  • 芝士是二道贩子
  • 力荐

喜欢他与别人相处的方式,真诚又得体,富有激情,总能反思并改进。B站搜索富豪谷底求翻身。

21分钟前
  • imty42
  • 推荐

虽然是个真人秀,但是有很多值得学习和借鉴的地方,有过创业经验的我真诚推荐,不要说这个不适合国内环境,要看人家是如何思考问题和解决问题的,如何与人沟通等等这些才是有用的东西

23分钟前
  • Nerdy Chic
  • 推荐

情绪稳定很重要

24分钟前
  • Wuyouz
  • 推荐

表白哼哈二将Matt和RJ,还有独当一面的女神设计师Dawn。大企业家操刀,果然很多沟通问题轻车熟路迎刃而解,其实一般人在很多环节会花很多时间。很多挫折在人性方面表现的很真实,特别是那个最容易激动的女pitmaster,一直隐隐的不是太喜欢她,结局真实了!最不能接受的是二手车赚差价的情节!最后八成算赢了吧,但也不能排除一部分人可能是对镜头的吸引力而凝聚在一起,不过骨干成员还是很真实的,特别是女设计师Dawn,很喜欢她,善良勇敢,勇于担当,生活负担很重的情况下依然愿意倾尽所有,最后揭晓男主身份的那一刻,她的第一反应很真实,说明她真的是全心全意在为男主的愿景努力,男主给予她回报时,她的人生愿望真的是朴实无华!RJ不说了,全篇接受一切指令任劳任怨!Matt考虑全面,军师一样的存在!很喜欢这个团队!

26分钟前
  • 夜神月的猫
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下次听到有人给你画大饼不要扭头就走

27分钟前
  • Keyser
  • 力荐

3.5 有演戏嫌疑,但是真的有点精彩,整个感觉和呆过的创业公司差不多。从未意识到团队那么重要,也从没体会过所谓leadership到底是啥样的。大开眼界吧。

28分钟前
  • Pasdei
  • 推荐

1%的努力,10%的运气,89%的摄像机,缺一不可。

30分钟前
  • 永木明木
  • 推荐

Glenn Stearns这是准备竞选总统吧? 宣扬“美国梦”、团结底层、获得一个地区的选票……P.S. Glenn Stearns有点儿《亿万》主角Bobby的感觉

34分钟前
  • 桃子
  • 推荐

普通人和亿万富翁的差距可能只是执行力,懂大道理的人有太多,有经验知识的人也太多,但是可能真的能抓住一切资源为了目标坚定执行的才能成功。

39分钟前
  • 永生猫
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虽然不知道有多少内容是真实的,但对于创业者或者单纯希望能挣到钱的人还是有很多值得学习的地方,比如1、先设定好期限并想办法解决这段时间的温饱才能安心创业;2、先弄清别人需要什么,再决定你该卖什么;3、低买高卖;4、算出每个关键点需要的预算,并且想办法在关键时间赚到这笔钱;5、充分利用社会可以帮助你的免费资源;6、开始前先做市场调研,选有发展空间且限定时间内可行的领域;7、找到比你专业厉害的人并团结他们的力量跟你合作;8、创业全程尤其初期会遇到各种危机,要想尽一切办法找解决方案;9、找有创业心的人加入你的团队,且领导者必须有强大的能力不断为自己和整个团队做好心理建设;10、领导者必须找到每个关键位置上能负责的人,并且有能力让每个人充分发挥他的作用,以便让整个系统在没有领导的情况下也可以良性运转

40分钟前
  • Rena
  • 推荐

还是要有个好领导

42分钟前
  • shrimp zhang
  • 推荐

看完全部,再回看开头,五十几岁大叔,蹲在地上给人刷马桶,大冬天在车里过夜,去见人之前只能在公厕里洗漱一番,虽然是真人秀,但还是挺感慨的,且不说经不经济头脑的问题,我们很多人,包括我,还是吃不了这种苦,拉不下这块脸。结尾葛伦说:我能成功的原因之一,就是我会设法熬过难关,比别人忍受更多痛苦。还有,别把努力和结果混为一谈,转动车轮也要前进才有意义。泪点PS:拿到支票时,单亲妈妈喜极而泣,说这几年一直过着零存款的日子,现在我要带孩子去迪斯尼乐园,长大去就没那么好玩了。

45分钟前
  • 🎈
  • 力荐

不愧是亿万富翁,具有卓绝的思考方式、严格的时间节点、抓住任何可能的活动展现品牌,并且拥有百分百的执行力。以上。中国也适用找行业专家,行业专家反而比较谦逊。

48分钟前
  • 东明乐
  • 力荐

1、节日当天购入甩卖小商品在酒吧卖出挣0.4K,用时1天。2、从垃圾场找到别人求购的2个旧轮胎挣1.5K,用时1周;(下面的操作,同样匿名和现金交易,先打个❓)3、买2辆清仓甩卖的二手车洗干净转售挣7K,用时1周;4、贷款购二手房翻新出售挣40K±,用时6周;5、召集数个无薪合作人,参加烧烤节获奖,啤酒烧烤店开业第一天估值750K,用时10周。

50分钟前
  • funny_vee
  • 还行

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