宝贝老板

宝贝老板的形象真的太可爱了吧！心理反而是成熟的男人的性格，并且有自己的工作，处理事情事情上，他很直接且可以说是无情。他的思想也以商业头脑为主，以商业利益为大，但在与哥哥的工作合作中，他也能渐渐体会生活和工作，家庭和商业利益之间的不同。 而哥哥，看起来像成长了的小孩更多，然而心里更天真浪漫，充满着想象力；他懂得人与人的情感，懂得家庭，懂得生活，懂得爱，比起宝贝老板来说，他可以称之为一位浪漫主义者！

《宝贝老板》是一部很不错的影片，全篇都很欢乐，同时也反应了现实的二胎问题。《宝贝老板》说的是小男孩提姆和婴儿弟弟的故事，提姆是一个普通的幸福三口之家的孩子，但是这位婴儿弟弟却是另一个世界（宝贝公司）的高管，提姆发现他的新婴儿弟弟，并不像表面看起来那样无辜单纯，正相反，他的弟弟其实是酷宝公司的总裁，智力超群。不仅穿西服拎公文箱，还能像成年人那样说话，并且口オ不俗。家庭新成员的加入，令提姆十分不爽，因为，他感觉弟弟的到来抢走了父母对自己的爱，本想向父母告发婴儿弟弟的秘密身份，却受到拦。最后俩人因为自己的目的达成共识暂时的和平共处。影片轻松搞笑，看完却引人深思。对于二胎家庭来说，应该怎么平衡父母对孩子们的爱。让成人看完影片也会深思，也告诉小朋友应该如何分享爱。这是一部成人小朋友都适合看的影片。

今天刚刚看了，和攻壳撞档期有点可惜，但是一进放映厅满满的人倒是很说明问题。看了两场（第一场错过了开头所以又补了一遍），每场都几乎满座，但是明显感觉每场笑点在不同的地方还是挺有趣的。总体而言是部温情为主搞笑为辅，打着宝贝的旗号卖成人思想的片子。

片子给我感触最深的就是收尾近乎偏执地呼应，全剧的高潮应该就是最后Tim给baby boss的那封信了，坦白说那封信几乎全部都套用了baby boss自己说过的话（每个生日，圣诞都和你在一起，没去过商学院不会计算付出，所以一颗心全都给你，和你一起成长，变老，做一对真正的兄弟），一开始这些话那么刻薄，是故意刺激Tim帮助他的诱饵，最后却原封不动地变成了感动他自己的利器，十分讨巧，又格外温馨，真·此一时彼一时，“你说过的狠话都一一兑现了，不过是以皆大欢喜的方式。”

作为一个稀少的有兄弟姐妹的8090后（妹妹在国外出生），可能比独生子女有更多对手足之情的感触，作为姐姐也曾深深地因为父母为了妹妹分散了重心去嫉妒甚至动怒，和Tim简直一模一样，我想大多数有兄弟姐妹的人多少都有过这样的时期吧！看有些评论说这是一部二胎宣传片，我觉得实在太肤浅了。baby刚来时Tim的愤恨怨念误解，到被迫施以援手再到真心关心baby，这么多内容压缩在几十分钟里说实话还是略显仓促了些，不过铺垫还是够了的，如此细腻的情感转变和化敌为友惺惺相惜到最后相伴一生的亲情，这其中传递的理解、包容、关心和互帮互助，通常是最容易被最亲近的人忽略掉的。片子传达的是一个 “不是生为兄弟就是兄弟，而是经历了生死共度了难关才算是好兄弟” 的认知。我很同意。

其中穿插的一些成功学小诀窍就是仁者见仁了，浅显的大道理用浅显的方式诠释，只是导演用了转变动画风格的手法让无聊的大道理瞬间生动了起来，比较聪明。

还有一点很打动人的是Tim的转变，作为两个人中真正的孩子，他反而更像个大人，如果说在狗狗嘉年华那里陪baby是为了完成任务赶走他，那在飞机上给baby找童年的那段则是真心相助。因为baby虽然是成年人的内心，却缺失了被爱的童年，这不但没有让Tim嘲笑他反而激起了小朋友的同理心，试图给他创造一个自由释放想象力的空间，打开了baby尘封多年的心，多么有爱的小孩子！

很多时候我们看童话，尤其是迪斯尼，总会有“我知道这是童话故事，所以他们幸福得很生硬也可以理解”的感觉，但是baby boss的幸福来得一点都不生硬，心与心的碰撞带来的牵绊，足够让彼此支持着走完一辈子了（最后那个勾肩搭背和手上明显的戒指也许暗示了什么，我觉得有也好没有也好，这俩人用什么身份走一辈子都不会觉得尴尬的）。很奇妙的信任，我想这就是一部优秀的影片即使不明说出来也能呼之欲出的成功表达吧！

思路还挺新奇，宝贝小老板一出生就与众不同，袜子穿在手上，痱子粉拍在脸上，三角裤差点还没穿上，进了高管层就得心应手了。一开始进了小男孩家里确实还挺讨人厌的呦，这也是现实中二胎的生活吧。他们竞争与敌对，愤懑与不甘，可谓是一团乱了。好在之后结成了同盟，我就知道宝贝小老板一定会成为baby brother！

这里太搞笑啦哈哈哈哈😂

有了金马桶却拿不到纸哈哈哈

happy ending

《宝贝老板》电影，和笑笑看了几遍，可能是因为影片中小婴儿的样子很治愈，婴儿，圆乎乎的脸，圆乎乎的眼，圆乎乎的头部和身子，可爱，萌，激发了心中的柔软。谁都有天然的爱意，面对初生的孩子。

这电影讲二胎，讲爱，兄弟爱、家庭爱，我对电影有一些精神分析。

宝贝老板来自上面——生产宝宝的公司，宝宝下线时需要做测试，坐在传输带上，用羽毛轻拂他们的身体，咯咯笑的被传送到家庭去，变成父母的孩子，不笑的进入则另一个通道，被穿上制服，坐在格子的工作间，变成正式的工作人员。

这场景很有意思，会痒暗喻家庭是情感开放的地方，而工作需要情感隔离，工作体现的是工具性一面，要用理性掌控情绪。家人，用感情连在一起，不笑，无感，不适合进入家里。

宝贝老板就不会笑，他严肃、进取，有很好的自我管理力。被上司派到天普顿的家里完成重要任务，完成就可以晋升，进入上层，管理部门，拥有单独的办公室。

七岁的天普顿在窗前看，看到一辆出租车，一个全套职业装备的小婴儿下了车，迈着小短腿过来了。天普顿飞奔下楼，爸爸妈妈正好进门，抱着刚出生的小BABY，告诉天普顿是他的弟弟。

天普顿知道小BABY来路不明，有意试探，他们在餐桌前暗暗角力，小BABA十分厉害和机智。天普顿想在父母面前戳穿他，可是，弟弟善于伪装，父母只能看到小婴儿的样子。

婴儿整天哭，一不合意就大声哭闹， 父母日夜不能休息，天普顿受到冷落，心生恨意。以前只有他一个孩子，睡觉前父母温柔的陪伴，唱几首歌讲个故事，现在被弟弟累得没精力。天普顿说 “婴儿会召开会议，用哭声谋求关注，掌控整个家里 ”。

小婴儿就是如此，稍不如意就哭闹，让全世界为他服务，他是至高无上的神，不能质疑。

这就是人本来的样子，不如意就发泄情绪，通过情绪施加压力。

有两种基本能力保留下来，于女人是哭泣，于男人是发怒，哭和怒是情绪的表达，对正面意义，但是用于情感勒索就带有婴儿的意味，有些原始。有的人四五十岁哭起来像个孩子，抽抽噎噎，充满委屈，潜台词是 “你对我不让付，不照顾 ”，退行到母婴模式。还有人暴怒，不合意就暴怒，像婴儿那样要求无条件满足，对他人很小的错表现出极大的失落，想用愤怒掌控一切。

婴儿的伎俩很好用，常常能达到互相控制。还有隐藏的模式，比如讨好和撒娇，把自己放低位置，把对方推到高位，以让他为自己做到一些事。

曾经我一直不明白为什么欧美女人很少撒娇，鲜有娇气，这可能和发展阶段有关，到俄狄浦斯期人就少了孩子气。从小尊重让人有独立主体。东亚文化重男轻女，女人处于劣势，造成女人停留在幼儿期。

问题不是残余，而是停滞，因为没被满足，缺乏空间，不能展开自己，造成成长停滞。这是件悲哀的事，因为人格发展不足，会在后面的角色中带来问题。

天普顿和宝贝老板展开竞争，竞争父母的爱，就像雏鸟啄伤兄弟，父母的资源有限，个体都想用于自己。兄妹之间有竞争关系，在竞争关系中，他们会着重发展某些能力，弱化某些能力，像长在一个盆里的植物，用互相弥合的形状活下去。竞争使某些能力得到增长，某些受压制。原生家庭提供养分，也造成限制，人在独立之后仍要完善自己，这是一生的课题。

宝贝老板告诉天普顿自己的使命，他对家庭生活不感兴趣，只要完成任务就离开这里，回到天上，那时他会晋升到管理部门，有单独的办公室，还有一个独立马桶，金光闪闪，是身份的象征。

他们结成合作关系。在飞机上混到头等舱，天普顿害怕飞机起飞，做为一个小孩子他第一次单独坐飞机，宝贝老板握住他的手，给他支持。飞机正常行驶后，天普顿时开始做游戏，宝贝老板在严肃的读报纸。孩子的世界不和成人在一起，孩子活在当下，在即时的快乐里，成人则思考这些事那些事。成人的心很拥挤，容不下无用的东西。

天普顿邀请宝贝老板一起玩，这让他很局促，天普顿同情的问：“你没有父母和童年，不遗憾吗？” 宝贝老板说 “ 没有得到过就无所谓失去 ”，这话真悲凉啊。

童年，我只是路过，并不代表得到过，谁像爱孩子那样爱过我，温柔和爱，于我是个传说。很多人是一个人长大的，爱这个东西太奢侈了，以至于多说被认为矫情，虚弱，不干正事。有那么多事情需要做，哪儿有心思谈爱呢。

没有被爱的人怎会有爱的能力呢？像宝贝老板，大部分情感是隔离的。只追求现实的目标，心不能柔软、脆弱。

他是一个小大人，这世上小大人太多，就好像没长好的果子催熟了，嚼起来生涩。

后来宝贝老板有了爱，在他为救天普顿的父母奋不顾身的那一刻，爱就来了，只是他不知道罢了。

完成任务后他回到上面顺利的晋升，高高的办公椅，金色的马桶，一个团队的人供他差遣。他拥有一切，心却孤独了。

人可不可以以在没有情感的状况下活？除非他的心麻木了，宝贝老板体会到什么是爱，知道真心的在乎自己是什么样的，现在他有些空虚和落寞。

天普顿来信了，这封催泪的信这样写的：“我在学校学会了分享，也知道了备忘录是有多么重要了，我希望你回到我身边，如果父母的爱不够分，我可以把我所有的爱全都给你。” 天普顿准备好了，相比于独占父母，更希望奉献自己，得到一个弟弟，用爱连在一起。爱像水，独占会发臭，流动是它的本质，通过流动滋养彼此，能收也能付，收和付一样幸福。

宝贝老板迅速跳下椅子，脱下制服，变成真正的宝宝朝传送带奔去，羽毛拂过的时候他没笑，因为不痒，不怕挠，可是人怎会不怕痒，痒是心中的脆弱，每个人都有的，只是没被找到罢了。天普顿告诉过他的脚会痒，于是他把脚伸到羽毛前，这回他咯咯的笑了，被选入家庭的通道带下去，天普顿的父母带来了弟弟。两个孩子狡黠的笑了，他们知道彼此是谁，只是大人蒙在骨里。

他们一起长大，爱让他们永不分离。

自从全面放开二胎政策后，不少妈妈爸爸们准备给家里再添新丁。但是随着新成员的到来，还有一系列的问题需要操心，比如：二胎到来如何调节好大宝的情绪？如何更好的引导二宝长身心健康成长？如何让大宝承担起责任？在这部电影中，你都能找到答案。

两种思维方式，两种看问题的方式。

这部《娃娃老板》是2017年梦工厂出品的动画，故事讲述的是7岁男孩（Timothy）对于新婴儿弟弟到来的不满，俩人开始了一场父母间爱的争夺战。不过不一般的是，这位弟弟只是模样长得像婴儿，他真实的身份是一位老板，来到人间有着伟大的使命。电影帮助我们从小孩以及大人的角度看待问题。

7岁哥哥是这样想弟弟的

三角形是这个世界上最稳定的关系，我、爸爸、妈妈三个人在一起是无坚不摧的。我是他们唯一的宝贝，他们对我有求必应，会在睡前给我讲故事，不开心时给我唱专属的歌曲，这样幸福的时光被一个成为弟弟的人全部都抢走了。在我看来，小弟弟就是一个霸道的恶魔。

小弟弟很霸道，一到家里就宣誓着主权，他用哭闹吸引爸爸妈妈的注意力，将全部的注意力都放在他的身上。爸爸妈妈居然对我说“要让我以后也要疼爱弟弟”可他根本不是一个小孩，他乘坐出租车被人送到我们家的，在那个地方所有的婴儿都是批量生产的。这位穿着西装提着公文包来到我家里的小婴儿是有阴谋的，他会抢光爸爸妈妈对我所有的爱，我很不爽，我要揭穿他，让爸爸妈妈看到真相重新回到我的身边。

宝宝老板是这样看问题的

我是一位有着婴儿外表，但实际是一家公司的高层的大人，我凭借着魔法奶水让我永远也不会变老，不会变笨。

我来到人间是为了做一个调研，在这个世界上，爸爸妈妈对于孩子的爱越来越少，到底是什么抢夺走了爸爸妈妈的爱。我制定了一个“狗狗计划，在这个世界上，有越来越多的玩具商制造出玩具狗，他们凭着可爱的外形，夺走了爸爸妈妈对于我们一部分的喜爱。”

我的那位傻哥哥，居然还想赶走我。觉得我抢走了爸爸妈妈的爱。他难道不知道爱是一场商学院吗？爸爸妈妈就只有这么多的爱，他曾经得到了爸爸妈妈全部的爱，现在得腾出一部分给我了。

我清楚了puppy公司的阴谋，但是我一个人办不到，只能与我那个傻哥哥一起联手阻止puppy公司的阴谋，夺回这个世界上属于我们那部分的爱。

这部电影的趣味之处就是脑洞大开诠释了哥哥如何看待弟弟的到来，又站在大人的角度来解释这种爱的转换。趣味地解读孩子的疑问，原来孩子是批量生产分配到这个家庭，原来没有血缘关系，共同经历过的事情会让我们变得比亲人还要亲密。

除此之外还将孩子的表现进行趣味的解读：比如刚生下来的婴儿哭闹是因为发号施令，明确他是家里的老大；孩子会哭闹的原因是爸爸妈妈没有及时满足宝宝的需求。在大宝的眼里，爸爸妈妈给小宝喂饭都是占有自己爱的体现。

影片中还有很多类似的场景将小孩子的心理放大化，不过都在爸爸妈妈软硬兼施的战略下一一化解了。也愿每位家长给孩子多点耐心，聆听一下他们的需求，告诉他们这位（弟弟/妹妹）也是家里的小天使，四个人的关系也同样坚固。